长城网·冀云客户端讯（通讯员 杨恬恬）沧县农村信用联社严格贯彻落实省联社、沧州审计中心年度工作会议精神，认真落实河北省联社“1357”战略规划，以内控合规管理水平提升为重点，扎实推进各项合规管理工作。

　　高度重视，领导带头强基础。将“内控合规管理年”列入“一把手”工程，由董事长亲自安排部署、亲自督导，召开“内控合规管理年”动员大会，对“内控合规管理年”方案逐项进行分工，明确各部室职责。

　　有序推进，全面覆盖保落实。一是梳理完善各项制度，深入开展“立改废”工作，持续完善内部制度体系，确保覆盖所有业务领域和关键管理环节。2024以来，新立20项制度，修订了9项制度，进一步规范和完善业务操作流程。二是开展员工异常行为排查，全面开展排查工作，确保全员排查到位。

　　多管齐下，多措并举增实效。一是开办了“高管讲堂”，由领导班子带头学合规、讲合规。二是通过合规知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等多种形式开展合规主题活动，进一步推进合规文化建设，让合规理念深入人心。三是组织干部员工前往海兴县廉政教育基地进行参观学习，以史为鉴警钟长鸣，进一步提高干部职工的拒腐防变能力。