长城网·冀云客户端记者 张思瑶

　　午休时间，在华能集团的一间办公室里，一名工作人员没有休息，而是点开了手机上的集团内部APP“iHN+”。他并未处理公务，而是轻车熟路地进入了《华能职工电子书屋》。几秒后，一本关于新能源技术的电子书便加载完毕，他点击“AI朗读”，戴上耳机，在柔和的合成人声中，开始了今天的“听书”时光。

　　这不是个例。在华能集团，一个刚刚上线4个月的线上阅读平台正在悄然改变员工的学习习惯。截至目前，在无任何行政指令要求的情况下，全集团阅读参与率已超70%。

　　这个刚刚上线的《华能职工电子书屋》，将3万册图书、上千本有声解书资源，与员工日常工作所依托的内部应用进行深度融合，使得“阅读”自然融入工作流程，成为员工可便捷获取、持续使用的“知识补给站”。这背后，反映出的不仅是员工对数字化阅读的热情，也体现出企业通过技术整合与生态联动，为企业员工打造“无缝化、伴随式”学习环境的探索正在取得实效。

《华能职工电子书屋》启用仪式。河北移动 供图

　　技术攻关：如何在企业内网“安心读书”？

　　过去，华能集团职工书屋面临着采购流程长、书籍更新慢、借阅不便、形式单一等现实困境。而他们的需求，是打造一个“安全、便捷、丰富、有活力”的现代化知识空间。

　　“难点在于既要深度集成，保证数据和用户信息安全，又要足够轻量化，不能让员工感到麻烦，还得有持续的内容和运营来保持活跃度。”全程参与该项目的中国移动咪咕数媒技术负责人坦言。

　　企业级应用对安全的要求极为严苛。经过多轮方案评审，最终确定采用“国密SM2加密+单点登录”的组合方案。“员工用统一账号登录办公系统后，点击书屋图标直接进入，整个过程无需二次验证，也避免了密码泄露风险。”该负责人补充道。

　　在内容安全方面，所有上线的3万册电子书、1000余本有声资源，均经过三重审核机制，确保内容合规、导向正确，并特别强化了能源、电力、党建、企业管理等专业板块。

　　阅读成为“悦读”：一场工作场景的悄然变革

　　“现在午休、通勤路上，都能用手机听一段专业书或者有声小说，参与线上共读打卡还能赢积分，感觉学习变得更轻松、更有趣了。”一位华能集团员工告诉记者。

　　据了解，除了线上资源，中国移动方面还为华能量身定制了线下读书分享会与线上主题活动，从“阅读”走向“悦读”，营造学习氛围。

　　“这实际上是通过‘售前—售中—售后’全流程服务，来做一件有文化内核的事。”中国移动客户经理告诉记者，“我们的客户经理和背后的专业公司团队，会一起深入到客户的人力、工会等部门去沟通需求，然后拿出包含硬件、软件、内容、活动的整体方案，最后还要负责持续运营和维护。这是一锤子买卖的图书销售商难以提供的。”

　　随着“十五五”规划明确提出“推进书香社会建设”，如何以数字化、智能化手段深化全民阅读，已成为文化、教育、科技和产业共同关注的课题。当传统的阅读与前沿的数字技术融合，当企业的管理需求与员工的精神文化需求融合，当国家层面的文化战略与千行百业的具体实践融合，一个新的、充满生命力的“书香社会”图景便逐渐清晰。华能集团的实践不仅为企业阅读提供了创新样本，也为即将到来的“全民阅读日”增添了来自产业一线的生动注脚，展现了数字化如何让阅读融入日常，让书香飘满社会。